百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。保定市职业技术教育中心始终把教师队伍建设摆在关键位置，着力在“引、育、用”上下功夫，全力推动教师队伍整体提升，尤其是把青年教师作为重点培养对象，搭建平台，多措并举推动青年教师快速成长。

为进一步帮助新入职的青年教师尽快适应岗位，更好地开展工作，深入了解他们的思想、工作和生活情况，10月10日下午，学校召开了新入职教师座谈会。会议由办公室主任张冬梅主持，党委书记马银瀑，党委副书记、校长解吉勇出席了会议。

座谈会上，青年教师们畅所欲言，详细汇报了入职一个多月以来的所思、所想、所做，以及所感受到的职教中心鼓舞欢欣、和谐共融的校园精神，对学校的发展提出了中肯的意见和建议，同时对自己今后的工作提出了设想，进行了规划。

解吉勇校长以自己的亲身经历为青年教师上好课、带好班出谋划策，满满的干货让老师们受益匪浅。

马银瀑书记从“我是一名人民教师”的角度阐释教师承担着最庄严最神圣的使命，引领青年教师要充分认识职业教育立德树人的重要性，要求青年教师要肯吃苦、多学习，鼓励青年教师努力成长为一名有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。

为了帮助青年教师尽快熟悉学生、熟悉课堂、熟悉业务，提高师德素养和教育教学能力，10月14日下午，学校办公室和教务处共同召开了以“师道尊严，始于规范”为主题的青年教师培训会，17名青年教师参加了会议。会上，张冬梅主任从学校专业部管理体制及各行政处室的职责分工、学校各项规章制度的梳理、师德师风建设的基本情况等三方面向青年教师们逐一进行了详实的介绍，并将自己工作多年来的宝贵经验毫无保留地传授给了老师们，关心、关爱之情溢于言表。何丽颖主任结合具体实例，从“教师基本规范”中的做好教学常规、树立教师威信、熟悉学生和学情、锻炼自然大方的教态，建立严谨认真、严肃活泼，让学生既亲近又敬畏的师生关系和“课堂教学基本规范”中的目标明确清晰，课堂精心设计、有条理、有板书、有思政、有信息化手段等各方面对青年教师进行了悉心指导，开出了解决问题的良方。

培训结束，青年教师们纷纷表示，面对学校搭建的成长平台，唯有踔厉奋发、笃行不怠，方能不负青春、不负职责！