教研员岗位：

1.听评课——每周至少听课8节（含推门课、青年教师辅导课及过关课、公开课），每周组织一次评课，每学期进行听课情况总结，撰写“听课情况分析报告”，对教师今后的教学工作提出改进建议；记录教师日常听课情况，学期末对教师听课情况进行统计汇总。

2.教学督导——对日常教学工作进行督导，每周检查2次课堂秩序做详细记录，并通报检查结果。

3.课堂调研——分学科进行课堂调研，对调研结果进行分析总结，提出学科教学改进建议，并督导各学科课改进程，撰写“课堂教学调研报告”，评价课改效果。

4.教学研训——与各专业部研训室工作人员一起，落实学校教师专业发展方案，对专业部教师“教学能力星”、“教学设计星”、“课例研究星”、“教学反思星”等星级的评定结果进行抽查、复审；每月抽查《校本研训》手册的完成情况。

5.教师培训——制定青年教师培训计划，能独立开展青年教师培训，每月至少一次，并建立青年教师成长档案；能对青年教师进行一对一地辅导，帮助青年教师尽快成长。

教务内勤岗：

1.常规制表——学期初，打印、发放各类计划、活动安排及各种教学检查记录表；回收各类计划、活动安排、课表及其它教务资料并分类归档。

2.资料整理——学期末，收取各类工作总结、活动记录、检查记录、考试方案、试卷、学生成绩一览表等教务资料，并分类归档。按档案管理的要求组建教学档案（电子、纸质），各种资料分类排序，日常资料及时归档，需要时能很快找到；每学年结束，按学校档案室要求，将一年教学资料组档归档。

3.外联通知——负责上级部门组织的各种竞赛评比、培训、辅导等工作的校内通知、报名，及时进行回复，上交各种材料，领取发放证书，并整理各项工作的相关资料及时分类归档。各类上报文件的录入、打印、上报，并将上报文件及时分类归档。

4.组织迎检——能独立承担上级部门组织的专项检查评比资料的准备、整理、归档。

5.高考事务——

 ①11月份组织考生网上报名，采集指纹、摄取图像，逐一核对考生信息，并将考生报名信息报考试院。

②12月份收取上缴考试费用，征订考试资料，将征订信息报考试院和职成处。

③次年3月份，从考试院、职成处分别领取考试资料和考试用品，发放给学生。

④次年4月份，组织学生体检，包括在校内采血和到五医院检查。

⑤次年5月份，向学生讲解优惠考生政策，核对优惠考生证件，将优惠学生数据库及证件报考试院，并公示优惠考生信息。

⑥次年6月份，对学生进行考前教育及动员，塑封并发放准考证，布置考试安排。

⑦次年7月份，对高考成绩进行分析，统计应获奖学生人数，核算奖金数额；撰写“高考成绩分析报告”，为各专业部高考班教学提供参考。

⑧次年8月份，组织指导学生网上填报志愿。

学籍管理岗：

1.学籍建档——每学期初及时统计并核实新生个人信息，按照上级主管部门要求制成学籍数据库上报审批 ；及时采集新生电子图像，按照上级主管部门要求修改为统一格式上报审批；新生学籍信息和电子图像由上级主管部门批准备案后，及时上传至“全国中等职业学校学生管理信息系统” ；为新生建立学生档案 。

2.学籍转移——学期开学前办理转学学生的转学审批手续，并在学期初汇总上报转学学生学籍情况。及时办理学生转学、退学、休学等异动手续，在“全国中等职业学校学生管理信息系统”中提交上报，并按时汇总上报至上级主管部门。

3.毕业手续——每学期末审核毕业生资格，上报毕业生情况数据库，并在“全国中等职业学校学生管理信息系统”中填报毕业信息，办理和发放毕业证；按时上报普专毕业生情况数据库至保定市人力资源与社会保障局，办理发放报到证、就业协议书。

4.学生证明——负责出具在校生证明、毕业生证明、退学证明等。

5.统计报表——负责管理历届毕业生档案。及时准确地完成各种有关学生学籍情况的统计报表。

6.学生户籍——及时为新生办理户口迁移至学校的手续，并管理在校生户口，为其办理身份证，为毕业生办理户口迁出学校的手续。

图书管理岗：

1.图书管理——每天上午对图书馆进行常规清理，对图书进行常规清理养护工作；进行报纸、杂志的分拣、编号、登帐、上架工作；进行报纸杂志合订本的装订、编码、登帐工作。

2.图书借阅——每天下午4：00—5：30（3：30—5：00）为教师借还图书服务；5：30—6：30（5：00—6:00)，及每周日下午3：30—6：30（3：00—6：00）为学生借还图书服务（周二上午倒休）。

3过刊整理——报纸、杂志及时收回，保证装订成册的报纸、杂志数量齐全。

4.阅读指导——能指导学生阅读，在校园网上开辟“导读”专栏”，推荐利于学生发展的图书杂志，或者在图书馆开辟专栏以引导学生阅读。