虽然才市“金九银十”已经过去，但是由于刚刚过去的河北省秋季人才交流会的带动，人才市场继续升温。河北搜才网上一周每日在线会员超过5000个，每日职位申请超过一万份。企业职位更新日均数量也达到4856个。河北搜才网职业顾问赵晓静认为，根据以往的经验，伴随着2009届高校毕业生陆续进入人才市场求职，才市的这股热度还会持续到年后。

　　受到全球金融危机的影响以及国内地产行业自身的周期调整，近期房地产市场出现下行趋势，作为受市场影响最大的职场而言，房地产行业对于人才的需求也出现新的调整。

　　据记者观察，近期房地产企业在河北搜才网发布的职位中，对于有三年以上工作经验的高级人才需求越来越大。

　　河北搜才网职业顾问赵晓静认为，由于房地产市场出现下行趋势，房地产企业也越来越重视人才在这个行业的作用。“以房地产销售为例”赵晓静解释说，“在前两年，企业并不是很注重这个岗位的经验要求，因为那时候几乎不需要销售，消费者都会主动去购买。但是现在房地产遇冷，销售就变得更重要了。”

　　市场营销专业的毕业生小王在此次秋季人才交流会上就感触很深，2008年刚毕业的他在这个领域并没有太多的经验。“我曾在一家房地产公司实习过，但是时间很短。”小王说，本来想找一份相关的工作，可是许多企业对于经验要求都非常高。“当时我投了三份简历，可是到现在还没有任何消息。”

　　据观察，近期房地产市场对于工程造价人才的需求也在不断增长。河北搜才网上一周每日发布该职位52个，与去年同期相比上涨了6%左右。

　　据职业顾问介绍，工程造价员主要是负责在建设项目施工中或竣工后，对施工图预算执行情况的分析，并通过分析找出问题的差距和原因，为改进下一步工作提供依据。因此造价员的素质的高低直接影响着建筑工程项目的成本和质量。

　　目前房地产行业对这类人才的需求，也正体现出房地产企业目前对成本的控制和质量的要求越来越高。

　　一个房地产开发商告诉记者，近期由于原料持续上涨，而且房产市场不景气，公司比以往要更注重造价这个环节的工作。而且，由于这个工作对人才的要求非常高，所以公司希望能够招到一些有四年以上工作经验的人才。